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​リタケアはここが違う！

Matching

介護への想いもマッチング。

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事業者様のご要望をきめ細かくヒアリングし、

現場の雰囲気・人間関係・周囲環境など、

リタケアチーム自らが足を運んでリサーチし、マッチング。

​

ご紹介する人材はいずれ深刻化する人手不足の介護の未来を

担っていく仲間になってくれるはずです。

 

​日本で介護の仕事で働きたいという彼女たちの

熱い想いを受け止めた私たちリタケアが、

事業者様に最適な人材をご紹介いたします。​

リタの精神　人材紹介　日本語教育　インドネシア介護人材　登録支援機関　リタケア
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育成から一元管理の
独自システムを活用し、
最適なマッチング！
 

プロファイルデータは育成時代の能力とともに人柄や性格まで網羅しています。​就労後も育成チームが定着のためのサポートをしていく過程にも有効活用できる私たちの強みです。

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インドネシア人材の特徴は、

志がとても高く勉強熱心、

困っている人にすぐに

手を差し伸べることができます。

 

介護は大切な仕事と理解し、

活性化の一役となるはずです。

​

夢のため、家族のため、未来のため、

と明確なビジョンを持って

入国前に試験を突破してきます。

​

すでに信頼関係が築き上げた

育成チームの日本語講師らが

入社後もずっと面倒を見て、

きめ細やかな定着支援をします！

外国人材は、言語だけに頼らず、

目を見る丁寧なコミュニケーションが身についています。​

​

目線をあわせ、一生懸命な姿勢は、

ご入居者さまにとって

「遠い国の孫」のように

感じて頂けています。

志が高く、勉強熱心な姿勢が
サービス向上に！

若くて元気な即戦力の
人材確保！

丁寧なコミュニケーション!

外国人材雇用すると、こんな効果があります。

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